GOUVERNANCE

NOS ACTIONNAIRES

Depuis juillet 2024, Ambienta est l’actionnaire majoritaire du groupe Babcock Wanson, aux côtés de Kartesia et de la direction.

Ambienta est l’un des plus grands investisseurs européens entièrement dédié au développement durable.

Kartesia est une société européenne indépendante et privée, spécialisée dans le financement des petites et moyennes entreprises.

CONSEIL DE SURVEILLANCE

Le groupe Babcock Wanson peut compter sur un conseil de surveillance qui s’engage à long terme à piloter son développement industriel, avec le soutien des instances nécessaires à une gestion saine de l’entreprise, que ce soit en matière de stratégie, d’opérations ou d’accompagnement.

Ensemble, ces instances de coordination, dont les responsabilités respectives sont clairement définies, constituent le cadre de fonctionnement du Groupe et garantissent la cohésion des activités transversales de l’entreprise.

COMITÉ DE DIRECTION

Le Comité exécutif formule des propositions à l’intention du Conseil de surveillance concernant la stratégie, le développement, le suivi et le financement des activités du Groupe. L’objectif est d’assurer sa croissance rentable. Le Comité exécutif prend les décisions opérationnelles pour le Groupe conformément aux décisions du Conseil de surveillance et définit les orientations que les représentants de Babcock Wanson suivront dans la gestion quotidienne.

Le Comité exécutif veille à optimiser la synergie entre les différentes divisions sur les plans financier, humain, technique et commercial. Il incarne les valeurs et la mission du groupe Babcock Wanson et veille au respect de l’identité du groupe. Il représente également le groupe auprès des institutions et des collectivités locales.

Le comité de direction est composé du directeur général, des responsables opérationnels et des responsables des fonctions centrales.

  • Geoffroy DURANDET, Président Directeur Général
  • Mauro CERRUTI, Directeur Exécutif zone Italie
  • David HATSWELL, Directeur Exécutif Royaume-Uni
  • Philippe LANOIZELEE, Directeur Exécutif Visegrad et péninsule ibérique, Directeur Marketing
  • Ger ROOVERS, Directeur Exécutif Benelux
  • Yngve M. HALVORSEN, Directeur Exécutif Scandinavie
  • Christian COORT, Directeur Exécutif DACH
  • Fabien GALI, Directeur Exécutif France
  • Charles TETARD, Directeur fusions-acquisitions et innovation
  • François BLIN, Directeur Industriel
  • Philippe MARIA, Directeur des Services
  • Patrick BRUNET, Directeur Financier
  • Astrid MANQUIN, Directrice des Ressources Humaine
  • Arnaud BREUZARD, Directeur RSE et QSE
  • Hélène YUCULANO, Directrice Juridique

AUTRES COMMISSIONS

Outre le Comex, trois autres comités soutiennent la stratégie globale et la performance du groupe.

Comité de développement

Le Comité de développement définit la politique du groupe Babcock Wanson en matière de développement et d’innovation. Il fixe les priorités pour les exercices financiers à venir, veille à la bonne allocation des ressources, oriente la feuille de route relative au développement des produits et services, assure le suivi de la mise en œuvre des plans d’action et garantit le positionnement adéquat de chaque solution grâce à des revues périodiques.

Collaborateurs

Dirigé par le directeur du groupe RH, il définit les priorités en matière de :

  • Besoins en ressources humaines (actuels et futurs)
  • Plans d’action en matière de recrutement
  • Mise en œuvre des processus RH,
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Dialogue social


Comité de performance

Le Comité de performance veille à ce que les objectifs du groupe Babcock Wanson soient en adéquation avec le budget et le plan quinquennal, et décide des mesures correctives à prendre. Il analyse également les tendances générales sur chacun des marchés européens afin de mieux répartir les efforts et les ressources. Ce Comité de performance se réunit tous les mois.